BtoBマーケター：急成長HR事業の幅広いマーケティング施策に上流から挑戦できる

業務内容	■業務概要・ミッション HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献、会社/事業を牽引していただきます。 ■業務詳細・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング・イベントマーケティング・広告運用（リスティング／SNSなど）・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）・MA/CRMを活用したナーチャリング施策・公式SNSの運用・インフルエンサーマーケティング・ABM ■ポジションの特徴・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
求める人物像	必須スキル・マーケティングの実務経験4年以上・BtoBマーケティングでの実務経験・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験・再現性のある成果創出の方法を構築できる・自身も手を動かして行動することに抵抗がない歓迎スキル・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力・新卒採用領域の業務経験
勤務形態	9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修・OJT教育・全社合宿研修（年複数回合宿研修行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。）＜その他補足＞・出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制
給与例	＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～650,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有
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