キャリアアドバイザー（リーダー/マネージャー候補）

業務内容	【リーダー/マネージャー候補の募集】会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。・若いうちからマネジメントを経験したい・会社の事業戦略や経営に携わりたい・圧倒的な成長機会を求めているこのような方にはとてもチャンスの多い環境です。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。＜仕事の詳細＞〇マネジメント業務・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート
求める人物像	＜必須スキル＞・営業経験（個人／法人問わず）・高い実績を残されてきた方・目標に対してコミットしてきた経験組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。＜歓迎スキル＞・人材紹介でのCA/RAの経験・マネジメント経験・不動産業界の経験・ベンチャー企業での勤務経験・ITスキル／リテラシー＜求める人物像＞・責任感を人一倍持ち合わせている方・視座が個人最適ではなく全社/社会に向いている方・チーム単位での成果にコミットができる方・営業やマネジメントに自信のある方
勤務形態	▼勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日	▼休日休暇【年間休日120日以上！】完全週休2日制（土・日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
待遇・福利厚生	昇給年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給産前産後・育児休業制度慶弔見舞金私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
給与	年収 6,000,000 円 - 12,000,000円・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します ※固定残業40時間分込
給与例	年収 6,000,000 円 - 12,000,000円・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します ※固定残業40時間分込
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

勤務地

東京都渋谷区1-23-23恵比寿スクエア5階

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