求人情報 | プロコミットキャリア株式会社　採用情報

コンサルティングセールス more

事業内容	■事業内容：（1）メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営（2）イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営（3）コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング（4）新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援（5）インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋
仕事内容	■業務詳細：【商材】優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等【顧客】日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業【営業スタイル】インサイドセールスが獲得したアポに対し、お客様と商談。顧客の事業、組織について綿密にヒアリングし、課題の仮説立てと顧客が目指したい状態に対してソリューション提案を行います。契約後はカスタマーサクセスの部隊に対応を任せるものもありますが、案件の規模により共にお客様の採用支援を担当頂くこともあります。【アポ数】月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）【担当社数】30~50社程度(スキルに応じて変動有) ■このポジションの面白さ：・目先の新卒採用のご提案ではなく、顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップでご支援できます。・エンカレッジという優秀な就活生の利用率が高い母体を武器に顧客と学生を繋げる様々なテーマのイベントを定期開催。就活生のトレンド、学生の実情に合わせたイベントを企画しており、時には企画側とタッグを組み、顧客のニーズに合わせた企画提案も可能です。・配属部署は現在5名の少数精鋭部隊。実はこの少数の中にセールスを極めた元キーエンスのトップランカーが在籍。これ以上ない"営業教材"となる方の近くで日々学べる環境があります。また他にも元Googleの採用責任者、リクル
雇用形態	正社員期間の定め無
試用期間	有 3ヶ月試用期間中の勤務条件(変更無)
必要な能力・経験	必須スキル下記いずれかに当てはまる方・人事において新卒領域の採用業務経験がある方・法人営業のご経験で圧倒的な成果を出されていた方（その自信をお持ちの方）歓迎スキル会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方人材業界、企業の採用活動に関する実務経験をお持ちの方関係構築能力に長けている／深く考え抜くことができる／オーナーシップが発揮できる
勤務地	〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 恵比寿駅徒歩7分
勤務条件	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜月額＞ 333,000円～454,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
就業時間	9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
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求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

インサイドセールス more

業務内容	Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当いただきます。定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。【具体的な業務内容】・顧客の成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の運用支援・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）・導入支援後のアカウントマネジメント・新規機能の提案・解約阻止のための顧客折衝
求める人物像	必須スキル法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきたご経験歓迎スキル IT業界での勤務経験定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行ったご経験求める人物像事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方周囲を巻き込み、主体的に行動できる方関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
勤務形態	9:30～18:30 ※休憩1時間含む
休日	土日祝日年末年始休暇有給休暇
待遇・福利厚生	社内交流支援制度住宅補助制度（規定あり）英語学習補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度
給与	想定年収：560万～658万円
給与例	年収560万の場合月額40万（基本給32.4万＋時間外手当7.4万）年収658万の場合月額47万（基本給38万＋時間外手当9万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
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キャリアプラス/メンバー more

業務内容	新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー：未経験の「負」からの脱却定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会：慢性的な人手不足の解消未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行・営業プロセスの設計・新規業界の開拓のための探索および戦略立案・リスキリングサービスおよび研修の企画・設計・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築・求職者の面談オペレーション設計
求める人物像	必須スキル 1.人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・派遣コーディネーター 2.下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（2年以上）・ウエディングプランナー・生命保険営業・美容卸営業歓迎スキル・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方・マネジメント経験がある方・新規事業の立ち上げ経験がある方求める人物像・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
勤務形態	フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）標準勤務時間 10:00～19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日	年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）
給与例	年収 4,200,000 円 - 7,000,000円 ※前職の年収考慮いたします ※業績賞与制度あり
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ジョブメドレー　カスタマーサポート more

業務内容	■ミッション・顧客の採用成功のために、ジョブメドレーを不明点・不安点無く使いこなしていただけるようサポートすること・部門内外の業務改善に意識的に取り組み、事業全体での生産性の向上を主導すること ■業務例ジョブメドレーを利用中の顧客に向けて、採用活動のサポートを提供します。顧客の困っていることや要望を解決しながら、チーム内で協力しつつ採用決定に向けた細やかなフォローを行います。　-ジョブメドレーを利用中の事業所からの電話やメール対応　-求人原稿への問い合わせや、サイトの利用方法などお困りごとの解決　-問い合わせ内容に応じたほかチームへの連携
求める人物像	必須スキル・受架電対応経験・メールやチャットを用いたコミュニケーション経験・顧客折衝の経験　（例）下記いずれかの経験　-営業経験　-コールセンターやヘルプデスクなど電話でのサポート経験歓迎スキル・カスタマーサポートの経験・スムーズなタイピングスキル・所属組織における教育、オンボーディング経験求める人物像・社内社外問わずホスピタリティを持って対応できる方・周囲と楽しく働きたい方・丁寧な言葉遣い、言葉選びができる方・傾聴力がある方
勤務形態	9:00-18:00 ※休憩1時間含む
休日	完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
給与	想定年収：400～650万円
給与例	想定年収：400～650万円基本給：24.3万円~43.7万円固定残業代：5.6万円~10.2万円（固定残業時間30時間分）時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給昇給・賞与：年2回
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営業企画（リアル産業DX領域） more

業務内容	・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。） ▼具体的には：・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc
求める人物像	必須スキル・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方歓迎スキル・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方・将来的に新規事業開発にトライしたい方・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方求める人物像・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
勤務形態	・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）・残業：月20～45時間程度
休日	・完全週休2日制・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・出産立会い休暇・マタニティ健診休暇・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）・育児休業・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	◆社会保険・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆諸手当・補助制度・扶養家族手当（配偶者･子に限る）・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）・勤続手当・交通費支給（自転車通勤も可）・食事会費用補助・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）・結婚祝い金・出産準備金、出産祝い金・マタニティ健診補助・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆その他福利厚生・服装自由（ビジネスカジュアル）・ノートPC支給・会社負担による健康診断、予防接種・常備医薬品
給与	想定年収：400～750万円想定年収の内訳・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与・賞与：年2回（半期ごと）・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。
給与例	◆月額給与内訳・基本給：205,000～385,000円・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）
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BtoBマーケター：急成長HR事業の幅広いマーケティング施策に上流から挑戦できる more

業務内容	■業務概要・ミッション HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献、会社/事業を牽引していただきます。 ■業務詳細・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング・イベントマーケティング・広告運用（リスティング／SNSなど）・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）・MA/CRMを活用したナーチャリング施策・公式SNSの運用・インフルエンサーマーケティング・ABM ■ポジションの特徴・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
求める人物像	必須スキル・マーケティングの実務経験4年以上・BtoBマーケティングでの実務経験・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験・再現性のある成果創出の方法を構築できる・自身も手を動かして行動することに抵抗がない歓迎スキル・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力・新卒採用領域の業務経験
勤務形態	9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修・OJT教育・全社合宿研修（年複数回合宿研修行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。）＜その他補足＞・出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制
給与例	＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～650,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有
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カスタマーサクセス（リアル産業DX領域） more

業務内容	・DX事業本部にて、同社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ▼具体的には：・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の同社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。
求める人物像	必須スキル・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方・顧客向け企画提案のご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します歓迎スキル・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方求める人物像・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
勤務形態	・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）・残業：月20～45時間程度
休日	◆休日・休暇・完全週休2日制・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・出産立会い休暇・マタニティ健診休暇・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）・育児休業・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	◆社会保険・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆諸手当・補助制度・扶養家族手当（配偶者･子に限る）・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）・勤続手当・交通費支給（自転車通勤も可）・食事会費用補助・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）・結婚祝い金・出産準備金、出産祝い金・マタニティ健診補助・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆その他福利厚生・服装自由（ビジネスカジュアル）・ノートPC支給・会社負担による健康診断、予防接種・常備医薬品
給与	想定年収：400～750万円想定年収の内訳・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与・賞与：年2回（半期ごと）・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。
給与例	◆月額給与内訳・基本給：205,000～385,000円・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）
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人材コンサルティング営業（営業未経験歓迎） more

業務内容	このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントの人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート
求める人物像	＜必須スキル＞・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など＜歓迎スキル＞・営業や接客販売の経験・ベンチャー企業での勤務経験・不動産 / 住宅業界の経験＜求める人物像＞・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方・仕事が好きで、成長意欲の高い方・素直で自分を変化させたり、改善することができる方・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
勤務形態	▼勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日	▼休日休暇【年間休日120日以上！】完全週休2日制（土・日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
待遇・福利厚生	昇給年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給産前産後・育児休業制度慶弔見舞金私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
給与例	想定年収 450万円～800万円・月給 + インセンティブ（年4回）　・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します ※固定残業40時間分込
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インサイドセールス more

業務内容	各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。【具体的な仕事内容】テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上営業戦術の実行/完遂マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくことが求められます。リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。
求める人物像	必須スキル以下のいずれかのご経験を必須とします。・新規顧客開拓型の法人営業経験（3年以上）・インサイドセールスの経験歓迎スキル・顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験・建設業界向けの営業経験求める人物像・同社のミッション、バリューに共感していただける方・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
勤務形態	オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
休日	・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）・夏季・年末年始休暇・子の看護・介護休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）・オフィスコンビニ（拠点による）・サークル活動制度（1人1,500円/月）・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）・書籍購入補助制度・従業員持株会(奨励金あり)　　・通勤交通費支給（月上限3万円まで）・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）・出張手当・近隣住宅手当・結婚・出産祝い金　　など
給与	年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
給与例	年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当月45時間分を含む・昇給・賞与（年2回）
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

フィールドセールス more

業務内容	【具体的な業務】・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業・営業資料の作成、提案・営業担当エリアの市場分析、データ収集・営業戦略・営業手法の立案と実施・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等【提案するソリューショ】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【プロダク】　└ 発達ナビ（SaaS）　└ 仕事ナビ（SaaS）　└ かんたん請求ソフト　└ かんたん介護ソフト　└ ナーシングネットプラスワン　等
求める人物像	必須スキル以下のいずれかのご経験を必須とします。・営業経験（法人・個人・商材不問）・顧客折衝経験において、目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方歓迎スキル・無形商材、ソリューション型営業のご経験・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験・SaaS / DX関連商材に関する業務経験・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心求める人物像・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方・自分の手で『会社や業界を成長させたい！』と思っている方
勤務形態	フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
休日	・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給）　└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐【その他】・交通費支給（上限5万円/月）・副業可・定年制なし・全フロア禁煙・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
給与	＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制
給与例	＜想定年収＞ 400万円～900万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。＜内訳＞月給：290,000円～625,000円 ∟本給：201,300円～486,600円 ∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：38,700円～83,400円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

自治体向けコンサルティング営業 more

業務内容	LIFULL 地方創生の自治体営業と企画立案からプロジェクトマネジメントまでを一気通貫して担っていただくポジションです。【業務詳細】全国の自治体に向けた以下のような業務を行っていただきます。また、案件次第ですが地方出張（数日から長ければ1～2週間程）が発生する場合がございます。・オンライン・オフラインでの営業・自治体課題解決に向けたプロジェクトマネジメント・納品業務【やりがい・魅力】全国多くの自治体が抱えている空き家問題の解決を通して、地方創生に貢献できます。新規事業ならではのスピード感と裁量を持って業務に取り組んでいただけます。自治体向けの営業（toG）の経験を積んでいただけます。一案件のリードタイムが長く、かつ受注後も関係が続いていくため、中長期でクライアントの支援が可能です。
求める人物像	必須スキル・対法人、個人問わず何らかの営業経験1年以上・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験・普通自動車免許資格歓迎スキル・地方創生事業への興味関心・新規事業に関わることへの強い関心・意欲求める人物像・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
勤務形態	フレックスタイム制（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
休日	【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇　※有休取得率：80.6％（2023年9月期）
待遇・福利厚生	■完全週休二日制 ■年次有給休暇・年末年始休暇 ■社会保険完備 ■PC付与 ■健康診断
給与	＜予定年収＞ 400～550万円
給与例	＜予定年収＞ 400～550万円月額給与：311,900円～346,600円（基本給：238,300円～264,800円・固定残業代：73,600円～81,800円）
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

セールス more

業務内容	ECを通じたブランド支援を行う当社にて、新規クライアントになる消費財化粧品などのメーカーやブランドに対して提案する役割を担っていただきます。 -お問い合わせいただいた企業様への、ご提案からクロージングまでの一気通貫した営業活動 - メーカーからECモールの管理権限をもらい、データ抽出。課題発見、売上予測の可視化 - 個々の課題に合わせた課題解決の提案 - 既存クライアントからの紹介営業 ■ポジションのやりがい/魅力 - 売上増加や中長期的なブランド成長という本質的な価値を提供できるサービスを提案できる。 -カスタマイズ性や裁量の大きい営業活動（単一の商材を売るだけではない）が行える。
求める人物像	必須スキル以下のいずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） - ベンチャー企業での新規開拓の法人営業経験（IS/FS問わない） - 広告・EC・メディア・PR等の代理店での新規開拓の法人営業経験歓迎スキル - 年間売上目標の達成経験 - 自社サービスの営業経験 - 顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 - ベンチャー企業での営業組織立ち上げ経験求める人物像 -同社のミッションである「ブランド体験の最適化」に共感いただける方 -同社のValueに共感いただける方 -数値目標にコミットできる方 -金額の大きなtoB向け営業経験をお持ちの方 -お客様にとって価値のあるご提案を追求できる人
勤務形態	勤務時間 10:00-19:00　 ▼その他備考 - 副業は原則禁止しております - コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社としております - 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時（休憩時間含む）は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております
休日	土・日・祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇年間休日：120日
待遇・福利厚生	■完全週休二日制 ■年次有給休暇・年末年始休暇 ■社会保険完備 ■PC付与 ■健康診断＜住宅・通勤手当＞ ■年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給 ※今後内容が変わる可能性があります ■通勤手当支給 ■家賃補助 30,000円/月（条件あり）
給与	＜予定年収＞ 350～500万円（固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない）年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

キャリアアドバイザー more

業務内容	＃お任せしたい仕事内容障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、転職（就職）希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーを募集します。具体的には、・電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス・希望にマッチする求人の紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成・退職交渉、入社前後のフォロー　等一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは異なり、中長期に渡り求職者様に沿ったサポートが求められるため、能動的に新しい提案や改善をおこなっていただく必要があります。そのため、一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた時には、心から明るい声で「ありがとうございました」「おかげで胸を張って生きていけます」など感謝のお声をいただけて、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただくことが出来ます。＃配属組織 HRソリューション事業部仕事ナビ部キャリアアドバイザーグループ同グループには20名程度在籍しており、部全体では50名程度と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。＃働く環境についてチームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。日々の働き方についても、フルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。＃ポジションの魅力・企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能・サービスの特徴から人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い・今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る・サービス、システム開発側にも積極的に参加可能社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。＃事業ミッション現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。（精神障害者の1年職場定着率：49.3%）入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。
求める人物像	必須スキル下記いずれかに該当する方を募集します。・人材業界での営業経験（個人法人問わず）・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方・人事採用担当として障害者雇用などに携わっていたご経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。歓迎スキル・介護/障害福祉/保育などの事業親和性のある人材紹介営業経験・新規顧客への契約獲得メインとしたウェディングプランナー経験・保険など無形商材の個人営業経験求める人物像・ヒアリング能力が高く、相手にわかりやすく説明・提案する力がある・新たなことへの探求心、学習意欲が高く、向上心がある・達成思考があり、自ら目標を設定し成長していく意欲がある・変化の多い環境でも適応し、柔軟に楽しんで取り組める・職業人生を通じ解決したい社会課題が具体化されている
勤務形態	フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
休日	・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給）　└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐【その他】・交通費支給（上限5万円/月）・副業可・定年制なし・全フロア禁煙・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
給与	＜予定年収＞ 450万円～700万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。＜賃金形態＞年俸制
給与例	＜想定年収＞ 450万円～700万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。＜内訳＞月給：325,900円～485,900円 ∟本給：232,400円～366,000円 ∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：43,500円～64,900円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

法人営業 more

業務内容	人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。・既存企業とのルート／深耕営業・反響に対する新規営業・採用成功に向けたコンサルティング業務・業務提携/アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成・キャリアアドバイザーとの連携本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。
求める人物像	＜必須スキル＞・営業経験1年以上（個人／法人問いません）＜歓迎スキル＞・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験・法人営業経験・不動産 / 住宅業界の経験＜求める人物像＞・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方・仕事が好きで、成長意欲の高い方・素直で自分を変化させたり、改善することができる方・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
勤務形態	▼勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日	▼休日休暇【年間休日120日以上！】完全週休2日制（土・日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
待遇・福利厚生	昇給年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給産前産後・育児休業制度慶弔見舞金私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
給与	月給 350,000 円 - 500,000円想定年収 450万円～1000万円・月給 + インセンティブ（年4回）
給与例	想定年収 450万円～1000万円・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します ※固定残業40時間分込
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

建設業界特化の人材紹介事業立ち上げメンバー more

業務内容	立ち上げ間もない事業のため、コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。【具体的な業務】 ▼ 建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ・事業全体の戦略設計、仕組み化求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。・キャリアアドバイザー/法人営業求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携（宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など）など、今後事業が安定的に成長していくための基盤作りもお願いします。
求める人物像	＜必須スキル＞・営業経験（個人／法人問わず）・高い実績を残されてきた方・目標に対してコミットしてきた経験・新規事業の立ち上げに携わった経験＜歓迎スキル＞・人材紹介でのCA/RAの経験・マネジメント経験・建設業界の経験＜求める人物像＞・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方・仕事が好きで、成長意欲の高い方・素直で自分を変化させたり、改善することができる方・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
勤務形態	▼勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日	▼休日休暇【年間休日120日以上！】完全週休2日制（土・日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
待遇・福利厚生	昇給年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給産前産後・育児休業制度慶弔見舞金私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
給与	月給 350,000 円 - 500,000円想定年収 450万円～1000万円・月給 + インセンティブ（年4回）
給与例	想定年収 450万円～1000万円・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します ※固定残業40時間分込
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

キャリアアドバイザー（リーダー/マネージャー候補） more

業務内容	【リーダー/マネージャー候補の募集】会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。・若いうちからマネジメントを経験したい・会社の事業戦略や経営に携わりたい・圧倒的な成長機会を求めているこのような方にはとてもチャンスの多い環境です。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。＜仕事の詳細＞〇マネジメント業務・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート
求める人物像	＜必須スキル＞・営業経験（個人／法人問わず）・高い実績を残されてきた方・目標に対してコミットしてきた経験組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。＜歓迎スキル＞・人材紹介でのCA/RAの経験・マネジメント経験・不動産業界の経験・ベンチャー企業での勤務経験・ITスキル／リテラシー＜求める人物像＞・責任感を人一倍持ち合わせている方・視座が個人最適ではなく全社/社会に向いている方・チーム単位での成果にコミットができる方・営業やマネジメントに自信のある方
勤務形態	▼勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日	▼休日休暇【年間休日120日以上！】完全週休2日制（土・日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
待遇・福利厚生	昇給年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給産前産後・育児休業制度慶弔見舞金私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
給与	年収 6,000,000 円 - 12,000,000円・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します ※固定残業40時間分込
給与例	年収 6,000,000 円 - 12,000,000円・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します ※固定残業40時間分込
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

自治体向けコンサルティング営業 more

業務内容	【主な業務内容】・学校現場や教育行政担当者のニーズ（個別最適な指導体制の構築、切れ目ない支援体制の実現など）に対応した提案をリード・LITALICO教育ソフトを活用し、特別支援教育に必要な計画・指導作成支援を提供・自治体との定期的な打ち合わせや、本格導入に向けた実証実験、学校へのサポートを実施・学校への導入の進行管理や、満足度や教育効果のデータ分析・首長や教育長など自治体の要職者との商談を通じ、政策提言につながる提案を展開・組織拡大や新規サービスラインアップの充実に向けた企画業務を推進 ※自治体と長期的に関係性を構築していくコンサルティングの要素を含む営業スタイルです。【提案するソリューション内容】・個別支援計画・指導計画の作成支援サービス — 子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援・特別支援教育向け教材コンテンツサービス — 自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供・校内学習用動画コンテンツサービス — 学校職員が見て学べる支援動画を活用・発達特性検査サービス — 子どもの特性理解を支援するオンラインの検査サービス ※担当する顧客やエリアは、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
求める人物像	必須スキル・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人向けソリューション型営業のご経験・複数のステークホルダーとのプロジェクト推進 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。歓迎スキル・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず）・教育や福祉の領域でのマネジメント経験・新規事業部門で、領域問わずに様々な領域をオーバーラップして事業開発を行っていた方求める人物像・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持つ方・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応できる方・自治体とのコンサルティング営業を軸にキャリアアップを目指したい方
勤務形態	フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
休日	・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給）　└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐【その他】・交通費支給（上限5万円/月）・副業可・定年制なし・全フロア禁煙・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制
給与例	＜想定年収＞ 400万円～700万円 ※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。＜内訳＞月給：290,000円～485,900円 ∟本給：201,300円～366,000円 ∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：38,700円～64,900円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

【未経験歓迎/完全反響型】高級賃貸物件の仲介セールス more

業務内容	■完全反響型でノルマなしの営業職 ■3か月ごとの手厚い研修制度で未経験者も活躍 ■ご自身の頑張り次第では3年目に年収800万円を目指すことも可能です。【仕事概要】完全反響型の高級賃貸物件の仲介営業をお任せいただきます。・お客様の希望条件のヒアリング・高級賃貸物件（賃料20万円以上）のご提案～現地へのご案内・ご契約からお引き渡し～アフターフォローまでなど対応するお客様は、経営者層、大手企業の役員、医者、弁護士、スポーツ選手、芸能人などのハイクラスでエグゼクティブな方が多いことが特徴です。ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務にもチャレンジできる環境です。・営業戦略/企画立案・部門マネジメント・グループ企業の法人向けSaaS営業など【 Modern Standardの組織情報】・平均年齢：32.5歳・組織構成：41名（内セールス：26名）・男女比率：男性76%：女性24% ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
求める人物像	必須スキル・普通自動車運転免許をお持ちの方・営業、接客に尽力してきた方歓迎スキル・富裕層を対象とした営業もしくは接客経験・宅地建物取引士資格求める人物像・急成長中の上場企業で自分自身も成長させたい方・素直で愚直にやり抜ける方
勤務形態	・勤務時間シフト制：9:30～18:30（希望休取得可）直行直帰可・休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩1時間
休日	シフト制（月8日・個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる） GW・お盆・年末年始の大型連休あり
待遇・福利厚生	【福利厚生】・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・資格手当・家族手当・通勤手当・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フルフレックス制度（※事業部により異なります）・リモートワーク制度（※事業部により異なります）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※GA technologiesの株式）・オンライン英会話レッスン・育児復職祝金・各種社内コミュニケーション支援制度【休暇制度】・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇
給与	固定給＋インセンティブ年俸：360万～460万円＋インセンティブ
給与例	年俸：360万～460万円＋インセンティブ月給：30万～38.4万円（30時間分の固定残業代含む：65,900円～84,300円） ※スキル・経験により考慮 ※超過分は別途支給
求人提供エージェント	プロコミットキャリア株式会社 13－ユ－316533

HR事業本部/営業（CA） more

業務内容	新規事業・人材紹介事業「トラッカーズジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せします。新規事業のため、仕事の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です。 ■お任せする業務運送業特化型の人材紹介業におけるキャリアアドバイザー（CA）上記業務の中で、オペレーションの構築・改善 ◎具体的には：問合せをいただいた求職者様へ、求人紹介に加え、応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介～面接の日程調整等のサポート。お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発やオペレーションの改善の検討。 ◎業務の特徴・魅力：新規立ち上げのサービスとなりお客様の声をヒアリングし、サービスに磨きをかけるための検証等も行っていただく予定です。より効率的に業務を推進するためのオペレーション設計の検討等も関わっていただくことを期待しています。新規事業を自ら関わり大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。ご希望いただける方にはチーム作りにも積極的に参加可能です。 ◎働き方：基本的には、オフィスワークが中心となり、お電話・メール等・Webミーティング等を通じて、お客様（運送会社様・求職者様）とやり取りします。
求める人物像	必須スキル何かしらの営業経験　目安1年以上(販売職も可) 歓迎スキル・無形商材の営業経験（コンサル・IT業界など）・人材業界においてRA/CA経験求める人物像・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方・社会人として、営業として、成長したいという思いの強い方求めるスキル
勤務形態	9:00～18:00（休憩1時間）
休日	■休日年間122日 (内訳)　完全週休二日制　土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日～最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇・生理休暇　2日／年・ファミリーケア休暇　2日／年・記念日休暇　1日／年・不妊治療休暇　2日／年
待遇・福利厚生	・社会保険完備・交通費支給（上限25,000円）・業務用PC、携帯・オフィス内ドリンク飲み放題・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
給与	想定年収：360～600万円
給与例	月額（基本給）：251,560円～固定残業手当/月：88,440円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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新規コンサルティングセールス（デジタルマーケ領域） more

業務内容	■□業界最高水準のサービスクオリティを誇るデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを通じ、真の営業力とビジネス戦闘力を磨く□■ ▼概要： MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とするデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 ▼具体的には：・IS（インサイドセールス） ...アウトバウンドでの架電～有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） ...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談～受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通＝メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流～中流・下流までを包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 ▼所属部門：＜SalesAndMarketing部＞ THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS（インサイドセールス）→FS（フィールドセールス）と分業制になっており、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築しています。 ▼キャリアパス：「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、キャリアパスは様々）」を想定しています。 ...デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。 ※ゆえに、現時点で「コレがしたい！」がない方にも、『いずれ何かがやりたくなった時に、出来る状態に自分を鍛えておける』ことを理由にオススメの環境と言えます。（実際、起業などアグレッシブな目標がある人間もいますが、それ以上に「今は具体的なアイデアがないが、いずれ何かしたくなることが想定されるので、その時に備えて修行している」という人間が多いです。）
求める人物像	必須スキル・法人営業経験歓迎スキル・アウトバウンド×新規開拓の営業経験求める人物像・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方
業務形態	・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）・残業：月20～45時間程度
休日	◆休日・休暇・完全週休2日制・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・出産立会い休暇・マタニティ健診休暇・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）・育児休業・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	◆社会保険・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆諸手当・補助制度・扶養家族手当（配偶者･子に限る）・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）・勤続手当・交通費支給（自転車通勤も可）・食事会費用補助・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）・結婚祝い金・出産準備金、出産祝い金・マタニティ健診補助・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆その他福利厚生・服装自由（ビジネスカジュアル）・ノートPC支給・会社負担による健康診断、予防接種・常備医薬品
給与	想定年収：400～750万円想定年収の内訳・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与・賞与：年2回（半期ごと）・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。
給与例	◆月額給与内訳・基本給：205,000～385,000円・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）
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